成都职业技术学院等4所四川高职院校上榜！软科：中国高职院校学生培养TOP100名单发布

　　近日，中国高等教育评价品牌软科发布了中国高职院校学生培养TOP100名单。人才培养水平排名包含新生质量、竞赛获奖、培养结果和国际化4个维度，涵盖9个指标。在学生培养TOP100高职院校榜单中，75所为“双高”院校，非“双高”院校数量为25所。四川四所高职院校（成都职业技术学院[18]、四川交通职业技术学院[37]、成都航空职业技术学院[59]、泸州职业技术学院[75]）上榜。

　　四川此次上榜的4所高职院校中，有3所（成都职业技术学院、四川交通职业技术学院、成都航空职业技术学院）都是“双高”院校。

　　泸州职业技术学院今年在“双高计划”建设中也实现了跨越式发展，在省级“双高计划”中期绩效评价中由立项时的第13名上升至第7名，成为B档第1。

　　“双高计划”是国家在职业教育领域的一次重要制度设计，自2019年启动以来，就对高水平职业院校建设起到了很大的推动促进作用，比如在高素质的技术技能人才培养方面。

　　学生获奖情况在很大程度上体现了该院校在学生培养上的成效，我们一起看看近年来这4所高职在学生获奖上情况如何？

　　随着社会经济的发展，各行各业对技术技能型人才的需求日益增长，高职院校作为培养高素质技能技术型人才的重要基地，不断提高自身人才培养水平，有助于培养出服务于地方经济发展的专业人才，推动地方经济创新发展。

TOP10本省就业率 最高超98.5%

　　毕业去向落实率、本省就业率、毕业生薪资和毕业生成长这4项指标是高职院校学生培养结果的综合体现，能够较为全面地展示院校毕业生的发展情况。

　　前十强院校中，8所院校毕业去向落实率在95%以上，其中，宁波职业技术学院的毕业生毕业去向落实率高达98.5%。

　　宁波职业技术学院和南京信息职业技术学院这两所前十强院校的毕业生本省就业率达到90%及以上。

　　薪资方面，十强榜单院校2022年毕业生平均月收入均远高于院校所在省市当年最低工资标准。其中，芜湖职业技术学院增幅最高，该校毕业生平均月收入较当地最低工资标准增幅达到326.3%；长沙民政职业技术学院和郑州铁路职业技术学院毕业生平均月收入分别超出当地最低工资标准218.6%、200.0%。

　　毕业生成长指标中，南京信息职业技术学院、重庆工程职业技术学院和重庆工业职业技术学院数据领先，这三所院校均有95%以上的毕业生在毕业三年有过职业晋升。

双高院校实力凸显 非“双高”院校实力不俗

　　人才培养质量是院校办学能力水平体现的一个重要维度。“双高”院校作为高职教育发展的标杆，人才培养质量整体处于高水平，位居全国前列。在学生培养TOP 100榜单中，“双高”院校比例达75%，其中，TOP20均为“双高”院校，充分展示出“双高”院校在人才培养方面的斐然成绩。

　　尽管“双高”院校占尽得天独厚的优势，但也有部分非“双高”院校跻身百强榜单，展现这些院校在学生培养方面的不俗实力。

　　在TOP50中，有10所非“双高”院校，包括苏州经贸职业技术学院（21名）、河南经贸职业学院（26名）、武汉软件工程职业学院（29名）等。

排名方法&指标定义及数据来源

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